Новости

Трудовая деятельность высококвалифицированных специалистов иностранцев достаточно специфична, регламентируется п. 1 ст. 13.2 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

Чтобы иностранец был признан специалистом необходимо соблюдение установленных норм к размеру предполагаемой оплаты труда (вознаграждения):

• от 1 млн. рублей за 365 календарных дней — для преподавателей, научных работников, а так же специалистов промышленно-производственных, туристических, коммерческих и научных организаций в информационной области, а так же для привлеченных в АР Крым и Севастополя;
• от 700 тыс. рублей за 365 календарных дней — для специалистов, занятых в технико-внедренческой особой экон. зоне;
• без учета суммы зарплаты - для нерезидентов из проекта Сколково;
• от 2 млн. рублей — для прочих специалистов иностранцев.

Для начала определимся с доходом который не попадает под ставку НДФЛ 13%.

Итак, не попадает по льготный тариф следующих доход (компенсация работодателем) иностранцев, т.е. подлежит налогообложению НДФЛ по стандартной ставке для иностранных работников 30%:

• отпускные — согласно разъяснению Минфина России от 04.07.2014 № 03-04-06/32423);
• возмещение сумм проезда до мест отдыха;
• оплата аренды жилья и автомобильной парковки;
• оплата лечения и обучения;
• питание, материальная помощь и подарки.

Удержание НДФЛ с дохода высококвалифицированного иностранного работника осуществляется по льготной ставке 13%, согласно п. 3 ст.224 НК РФ, при условии работы на территории РФ. Под доходом подразумевается следующее: